噠咔辦公電腦版
詳情介紹
軟件特色
1、用噠咔辦公,外勤員工信息觸手可及工作時間段,用手機簽到簽退,可實時獲取員工位置,及時了解到崗情況,有效解決員工隨意脫崗,“放羊”現(xiàn)象。
2、用噠咔辦公,考勤核對事半功倍
傳統(tǒng)考勤核對,HR工作量大、易出錯。噠咔辦公基于SaaS模式,輕松實現(xiàn)異地、多終端數(shù)據(jù)云端匯總,后臺報表一鍵導(dǎo)出,有效提升考勤核對正確率。
3、用噠咔辦公,業(yè)績增長更輕松,成本管理更透明
客戶資源云端沉淀不丟失。記錄客戶拜訪全程,為規(guī)范銷售行為,實現(xiàn)業(yè)績增長提供有效決策依據(jù)??梢暬椖砍杀緮?shù)據(jù)統(tǒng)計一目了然,項目管理更省心。
4、用噠咔辦公,智能人臉考勤機,多端打卡,數(shù)據(jù)云端匯總
噠咔考勤機采用云人臉識別技術(shù),無人臉數(shù)量限制。相比傳統(tǒng)硬件考勤機具有更好的便捷性,成本更可控。數(shù)據(jù)實時云端匯總,考勤管理更高效便捷。語音播報,補光燈等功能保證了產(chǎn)品的易用性。
5、用噠咔辦公,企業(yè)溝通協(xié)作,配合無間
企業(yè)通訊錄、組織架構(gòu)一目了然,跨部門溝通零障礙。企業(yè)云盤、文件分享、協(xié)同更高效。自動訂閱會議、任務(wù)到手機日程,重要的事項及時推進(jìn),有效提升團(tuán)隊執(zhí)行力。
6、用噠咔辦公,安全穩(wěn)定、易擴展、個性化
噠咔辦公系統(tǒng)使用安全加固的阿里云服務(wù)器,數(shù)據(jù)自動異地備份,客戶端通信數(shù)據(jù)加密傳輸,為企業(yè)數(shù)據(jù)安全性打造多層保護(hù),豐富的API為異構(gòu)系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換和擴展提供全面支撐。
噠咔辦公電腦版怎么用
1、在噠咔辦公電腦版管理后臺的考勤管理-抽查打卡的抽查設(shè)置界面點擊“新建”,彈出新建抽查方案框,填寫方案名稱,如下圖。2、根據(jù)公司需要,設(shè)置有效打卡時間(被抽查員工打卡的有效時間)、抽查周期(每天、每周的某一天、每周隨機x天)、抽查范圍(添加某部門所有員工或單個員工)、人數(shù)設(shè)置(抽查范圍中的全部人或隨機x人),點擊“保存”并“啟用”,則該方案開始生效。
3、如果要查看抽查記錄,可以在抽查記錄功能里選擇抽查方案、日期、員工顯示抽查打卡記錄,選中一條記錄后,點擊“詳情”按鈕即可。
4、而點擊“導(dǎo)出”后不用一分鐘就可以導(dǎo)出抽查打卡記錄。
以上是關(guān)于后臺抽查規(guī)則的設(shè)置和抽查記錄的導(dǎo)出
軟件測評
1、人臉識別活體檢測識別準(zhǔn)確率超過99%,有效避免員工考勤作弊行為,保證考勤數(shù)據(jù)真實性與有效性。
2、多樣化考勤方式
靈活的考勤規(guī)則設(shè)置,滿足不同崗位考勤管理要求,工資計算準(zhǔn)確可靠。
3、視圖化智能排班
清晰標(biāo)識排班計劃、班時、人員情況,智能計算排班規(guī)律,適配各種復(fù)雜排班規(guī)則。
4、定制化行業(yè)解決方案
結(jié)合實際管理需求,根據(jù)行業(yè)業(yè)務(wù)場景,為您量身定制企業(yè)管理信息化解決方案。通過規(guī)范考勤、行政、人力、項目、任務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù),幫助企業(yè)實現(xiàn)精細(xì)化管理和可持續(xù)性發(fā)展。
常見問題
1、請假審批流程是怎樣的?噠咔辦公的請假審批流程是根據(jù)“系統(tǒng)設(shè)置”-“考勤設(shè)置”中的請假天數(shù)和職級審批權(quán)限,逐級審批,直到符合審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)審批完成或請假單被某一職級審批人駁回為止。特殊地,可在假別設(shè)置中自定義該假別的審批流程。
2、噠咔辦公web端的企業(yè)管理員、人力資源主管、業(yè)務(wù)主管有什么區(qū)別?
企業(yè)管理員:即系統(tǒng)管理員(注冊人手機號及密碼),能進(jìn)入噠咔辦公設(shè)置系統(tǒng)選項、考勤規(guī)則、發(fā)布消息通知、對員工信息進(jìn)行增刪改查等,擁有所有功能的管理權(quán)限。
人力資源主管:人力資源主管能通過手機號(初始密碼為手機號后6位)進(jìn)入噠咔辦公管理后臺,擁有所有考勤管理類功能的管理權(quán)限。
業(yè)務(wù)主管:除普通員工角色外,還有其他審批類權(quán)限的角色,可通過手機號(初始密碼為手機號后6位)進(jìn)入噠咔辦公管理后臺,只能管理本部門員工,并且只有角色賦予的管理權(quán)限。
3、為什么在“打卡記錄”可以看到考勤情況,在“考勤核對”找不到考勤數(shù)據(jù)?
若無考勤數(shù)據(jù)的日期為周末、節(jié)假日,而公司的工作日為周一——周日,則可以在“假日設(shè)置”中將“工作周”的星期六、星期日改為工作日。若節(jié)假日需要工作,將節(jié)假日方案刪除即可。
若想查看全部的考勤數(shù)據(jù)(正常與異常),可以在“考勤核對”-“核對情況”中選擇“全部”,“核對前”選擇“全選”或“全清”,來查看所有的考勤數(shù)據(jù)。
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